Menos diagnóstico engavetado. Mais resultado executado.
Quatro frentes de trabalho para empresas de 10 a 100 colaboradores que querem crescer com método — combinando estratégia, tecnologia e execução de verdade.
01 · Estratégia de IA
IA com retorno, não com hype.
O problema que resolvo: sua empresa sabe que precisa usar IA, mas não sabe por onde começar — e cada fornecedor empurra uma ferramenta diferente. O resultado costuma ser dinheiro gasto em pilotos que morrem na praia.
Mapa claro de onde a IA gera retorno no seu negócio — priorizado por impacto e esforço
Decisões de compra e build orientadas por quem constrói software há 25 anos
Piloto funcionando em semanas, não em trimestres
Equipe treinada para usar as ferramentas no dia a dia
Para quem é
CEOs e diretores de empresas de 10 a 100 colaboradores que querem sair do discurso e colocar IA para trabalhar.
Resultado esperado
Um roadmap executável de IA com os primeiros casos de uso em produção e retorno mensurável no primeiro trimestre.
02 · Crescimento Comercial
Vendas com processo, não com heroísmo.
O problema que resolvo: a receita depende de poucos vendedores talentosos e de indicações. Não há funil confiável, previsão de fechamento nem clareza sobre por que se ganha ou se perde cada negócio.
Funil de vendas desenhado para o seu ciclo e ticket — com etapas e critérios claros
CRM e indicadores que o time realmente usa
IA aplicada onde acelera: qualificação, follow-up e propostas
Previsibilidade de receita para planejar contratações e investimentos
Para quem é
Empresas cujo comercial cresceu no improviso e agora precisa de estrutura para escalar sem depender de heróis.
Resultado esperado
Aumento mensurável de conversão e um processo comercial que funciona mesmo quando o melhor vendedor tira férias.
03 · Automação de Processos
Sua equipe no estratégico. O repetitivo, nas máquinas.
O problema que resolvo: pessoas caras gastando horas com tarefas repetitivas — digitar dados de um sistema no outro, montar relatórios, responder as mesmas perguntas. A operação cresce em custo mais rápido do que em capacidade.
Mapeamento dos processos que mais consomem horas da equipe
Integrações entre os sistemas que você já usa — sem trocar tudo
Automações com IA para atendimento, documentos e rotinas administrativas
Menos erro humano e mais rastreabilidade
Para quem é
Empresas em que a operação virou gargalo: crescer hoje significa contratar mais gente para fazer trabalho manual.
Resultado esperado
Horas de trabalho manual devolvidas à equipe todo mês e uma operação que escala sem crescer o custo na mesma proporção.
04 · Advisory
Um conselheiro que já esteve na sua cadeira.
O problema que resolvo: decidir sozinho é caro. Contratar, precificar, investir em tecnologia, abrir mercado — o CEO de empresa em crescimento toma decisões de milhões sem ter com quem pensar de igual para igual.